公司拖欠和克扣工人工资怎么制裁他

台州市律师网 2025-04-23
公司拖欠克扣工资可申请劳动仲裁制裁。依据《劳动法》等规定,公司应及时足额支付工资,拖欠或克扣属违法行为。长期拖欠会导致员工生活困难,影响社会稳定。
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处理公司拖欠工资常见方式为劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若仲裁不满可提起诉讼。
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公司拖欠工资可仲裁。操作:1. 与公司协商,要求支付;2. 协商无果,准备证据,向劳动争议仲裁委提交仲裁申请;3. 仲裁委受理并调查,出具裁决书;4. 如公司不履行,可申请法院强制执行。
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