新公司被辞退一般有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有补偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解辞退原因及补偿方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
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