三轮车拉货翻车，雇主若属雇佣关系则需担责。依据《民法典》，雇佣关系中雇员受损由雇主担责，若司机为职务行为，则损失由公司承担。不及时处理可能导致雇主面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三轮车翻车责任处理：1. 若为雇佣关系，雇主应依据《民法典》承担相应责任，并与司机协商后续处理。2. 若司机非职务行为，雇主可依据合同或法律追究其责任，要求赔偿。3. 特殊情况如涉及第三方责任，需明确责任划分后再决定处理方式，可能包括法律诉讼或协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三轮车拉货翻车，法律上雇主可通过协商或诉讼处理。常见方式为与司机协商赔偿，或依据雇佣合同向法院提起诉讼。选择处理方式需考虑事故性质、责任归属及合同内容，确保合法权益。
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