工厂自离有工资。依据《劳动法》，工资应按劳分配，自离员工也应获得相应工资。若不及时处理，可能引发劳动争议，影响工厂声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂自离有工资。处理方式：1. 与员工协商，明确工资结算方式；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、考勤等；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护双方权益；4. 如造成损失，需同时处理赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂自离工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与员工协商，无法达成一致时再通过劳动仲裁解决，以确保合法合规。
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