小时工每日工作12小时不合法。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超时部分应算加班。长期超时工作可能导致健康受损，且违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.与雇主沟通，要求支付超时加班费；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求合法权益；4.必要时，可寻求法律援助或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工工作超时，常见处理方式是主张加班费或申请仲裁。选择时，应先尝试与雇主协商加班费，协商无果则考虑申请劳动仲裁来维护权益。
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