我在工地没签劳动合同,工资被拖欠了怎么办?

台州市律师网 2025-04-29
未签劳动合同且工资被拖欠,可依法维权。根据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资,拖欠工资更需承担法律责任。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与老板协商,无果后申请劳动仲裁,仲裁不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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未签合同且欠薪,应这样处理:1.与老板协商,明确欠薪原因及支付时间;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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