保安上班期间喝酒怎么样处罚

保安上班喝酒将受严惩。依据《五条禁令》，保安上班喝酒属于违规行为，将受到相应处罚。若不及时处理，可能影响职业声誉及未来发展。
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保安上班喝酒，处理如下：1. 初次违规，可进行警告并罚款，同时要求参加戒酒教育。2. 多次违规，需停职检查，并接受单位内部纪律处分。3. 情节严重者，直接解雇并可能面临公安部门的行政处罚。4. 若造成严重后果，如影响工作任务或导致安全事故，将依法追究法律责任。
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处理保安上班喝酒的常见方式有：投诉至督查部门、内部纪律处分、解雇等。具体选择需根据违规情节及单位规定，严重者可直接解雇并追究法律责任。